本文摘要：福特是美国仅次于通用的第二大汽车制造商，在美拥有超过85,000名员工，全球员工总人数达201,000名。尽管这家美国汽车制造商的股价从年初至今已累计下跌27%，但该公司对在其业务运营开始趋平的情况下，裁员将会带来多大影响的问题保持沉默。福特的一位发言人表示，裁员将“随着时间的推移而改变，而且会根据团队和地点的不同而有所不同”。 并表示将会在适当的时间公布更多的细节。福特说，削减开支的总体目标是创造一个更有活力、更有力量的工作环境，并使其“更适合做一个企业”。

福特是美国仅次于通用的第二大汽车制造商，在美拥有超过85,000名员工，全球员工总人数达201,000名。尽管这家美国汽车制造商的股价从年初至今已累计下跌27%，但该公司对在其业务运营开始趋平的情况下，裁员将会带来多大影响的问题保持沉默。福特的一位发言人表示，裁员将“随着时间的推移而改变，而且会根据团队和地点的不同而有所不同”。

并表示将会在适当的时间公布更多的细节。福特说，削减开支的总体目标是创造一个更有活力、更有力量的工作环境，并使其“更适合做一个企业”。

福特集团副总裁兼首席人力资源官KierstenRobinson上周对美国媒体表示，这一过程意不在裁员，而是要搞清楚需要谁，需要什么，以及资源必须投入的领域。10月4日时，福特将该计划告知了员工。Robinson对底特律一家媒体说，重组的最终结果是使公司成为一个更加扁平化的结构，而不是等级制度。通过这样做，改变我们的工作方式。

这将使我们能够更快地做出决策，并对员工产生更大的影响。福特首席执行官JimHackett长期以来一直表示，他的目标是改善公司的财务状况。尽管有几个季度的盈利，但该公司股票多年来持续低迷，于是公司在2017年初聘用了他。

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