[摘取 要] 本文以德国纺织业的发展历程为基础，通过对德国工业化进程的发展状况和德国纺织业现状的分析，阐释了现在德 国纺织业研究的主要进展情况。德国纺织业经过几十年的调整，靠技术创新踏上快速增长道路，在白热化的市场竞争中维持 了自己的领先地位。德国的纺织产业转型以及超过的效果给中国的纺织产业转型带给了很好的糅合起到。
中国纺织 业面对着实施科学发展观对粗放型发展的更大约束，汇率、利率、税率的调整以及纺织工业劳动力工资、节能减排、的环 境维护、社会责任等成本压力减小，再加长期以来企业研发投放较少，品牌发展基础薄弱，这些因素都沦为中国纺织工 业的锐利挑战，只有减缓产业升级，才能构建纺织业又好又慢发展。 [关键词] 德国纺织业；工业化中后期；产业转型 纺织业作为我国的传统产业，对国民经济的发展充分发挥着十分最重要的起到。自20世纪80年代以来，纺织品服装出口仍然正处于全国首位，其进出口贸易的巨额顺差沦为我国外汇收入和资金积累的最重要来源。
但是“后配额时代”、“无配额时代”的来临，纺织业出口大大经常出现贸易摩擦和反倾销事件，纺织业在国际面对的竞争更为白热化，竞争焦点逐步提高到创意层面的先进设备生产力和跨国生产方式的新挑战；同时，在国内纺织业面对着实施科学发展观对粗放型发展的更大约束，汇率、利率、税率的调整以及纺织工业劳动力工资、节能减排、环境保护、社会责任等成本压力减小，再加长期以来企业研发投放较少，品牌发展基础薄弱，这些因素都沦为中国纺织工业的锐利挑战，只有减缓产业升级才能在新的挑战前之后构建纺织业又好又慢发展。 德国纺织业经过几十年的调整，靠技术创新踏上快速增长道路，在白热化的市场竞争中维持了自己的领先地位。德国的纺织产业转型以及超过的效果给中国的纺织产业转型带给了很好的糅合起到。
一、工业化过程和产业结构升级理论文献总结 (一)工业化理论。工业化是一个长年的历史进程，在此过程中因社会经济发展水平有所不同，展现出出有有所不同的特征，因此有适当将工业化过程区分为有所不同阶段，以区分生产力水平的差异性。
德国产业经济学家霍夫曼(Hoffmann)在：1931年的《工业化的阶段和类型》——书中，以制造业中消费资料工业净产值与资本资料工业净产值的比例取得的一般趋势为依据，把工业化过程区分为四个阶段。美国学者钱纳里(Chenery)，按照人均收入水平将工业化区分为三个阶段。目前通行区分方法：将工业化过程区分为工业化初期、中期、后期三个阶段； (1)工业化初期阶段： ①国民经济中工业产值比重渐渐多达农业产值比重(第一产业比重逐步上升，第二产业比重很快下降，第三产业较慢下降)；②工业发展中以轻工业为主体，重工业发展初级化，归属于轻工业结构阶段；③劳动力逐步由第一产业向第二产业移往；④居民生活水平有所提高。
(2)工业化中期阶段： ①工业结构展现出为发展原材料工业和一般加工工业为中心，低加工工业有一定发展，归属于重化工业结构阶段；②国民收入和劳动力中第一产业比重日益增大，第二产业比重之后下降，第三产业比重渐渐增大；③居民收入水平和生活水平明显提高。 (3)工业化后期阶段： ①工业结构中以低加工业居多，生产设备和技术水平很高，技术呈现出集约化特征；②国民收入和社会劳动力中，第三产业比重很快下降，多达第一、二产业的总和，第一、二产业比重皆有上升；③社会生产力取得极大发展，人民生活水平在质和量上都有明显提升。 (二)产业结构升级理论。
所谓产业结构升级是指三次产业之间和每次产业内部从既有的平衡与协商抵达通过技术变革、产业和产品创意构成从量到质的突破构建新的平衡与协商.是产业结构从技术层次较低的结构形态改向技术层次低的结构形态，从生产率较低的产业占到主体改向生产率低的产业占到主体的结构形态，从较低技术水平、较低附加值状态向高新技术、高附加值状态演进的趋势，减缓产业结构升级有其历史必然性和现实紧迫性。 产业结构升级理论和工业化理论有其内部密切的联系。
中国经过改革开放30年的经济发展，我国一些地区已正处于工业化的中后期阶段。根据美国经济学家钱纳里的研究(1986)，优化产业结构是工业化中后期减缓经济快速增长，提高区域竞争力的主要手段。因而，大力前进工业化进程，根据我国的发展阶段与国民经济面对的主要问题，按照新型工业化的拒绝全方位、多层次地增进劳动力密集型、资本密集型和技术密集型工业的发展，并且随着我国技术人才大大减少，投放到技术密集型工业中资本的大大激增，研发能力大大强化，更进一步提高技术密集型工业的比重，不应是产业结构调整、优化与升级的最重要内容。 二、德国纺织业转型历程 德国纺织业是在德国的第一次工业革命中发展一起的，然而这世纪末的德国纺织业与英国等发达国家比起，仍变得领先。
而且迅速以纺织业为中心的轻工业很快改向以铁路建设为重点的重工业。直到19世纪50-60年代，德国工业革命才大规模的进行，在这个时期，纺织工业作为德国年所开始工业革命的部门有了新的发展，现代的工厂制度早已占有了统治者地位。
到了19世纪90年代，德国就基本已完成了工业化，由领先的农业国一跃沦为世界先进设备的工业国。而那时德国就注意到应当着力强化培训、研发和技术纺织，使德国纺织工业向高技术转化成，避免传统纺织的竞争。目前德国纺织工业以中小企业居多，特点是用于最多的劳动力构建仅次于的产值。 从整体上看。
目前德国纺织企业共计1100家，享有10万名员工，年营业额超过230亿欧元；服装企业500家，5万名员工。并且大多数德国纺织企业是中小企业。德国纺织业的主要产品为丝、棉、化纤和毛线及面料、工业用无纺布、家纺产品和近期发展的多功能纺织品等。
德国产业用纺织占到纺织品总量的比重已多达40%，已攻占了产业用纺织品新技术的制高点。德国纺织业在环境和医疗纺织品领域也维持着领先地位。 从产品结构上看。2002年，技术纺织早已占到到德国整个纺织业产值规模的32-40%，而上世纪80年代，这一比例是5-8%。
2002年德国纺织品和服装工业销售额239亿欧元，生产额147亿欧元。尽管德国纺织业在诸如服装和家用纺织品等大规模生产商品领域无法新的夺得市场份额，但在高科技织物领域，德国企业享有较强的市场竞争力。他们通过业务调整和强化研发，早已沦为防火服材料、飞机和轮船制造业所需的材料、透气性较好的运动服材料以及防辐射材料等高科技纺织品领域的领头羊。
对于科技投放占到整个行业销售收入的比例，德国一些企业能超过5～7%，而且还有大大增大的趋势，中国企业这一数字只有将近0.5%。而且由于德国纺织业攻占了遗缺市场，因此它没受到亚洲纺织品的冲击。忽略，亚洲国家早已沦为德国高科技纺织品的最重要消费者。
德国纺织业是如何如此较慢的发展并踏上这条技术创新的可持续发展之路?这和德国的产业政策具有密切的联系。 1.推崇人才培养和低收入培训，强化劳动力的适应能力。人力资源是第一资源，竞争实质上是人才的竞争。
德国的企业对人力资源的管理十分重视，特别是在是对劳动者的素质。德国对劳动者的组织低收入培训；企业对人力资源的规划和培训非常的推崇，因为他们指出对人才培养，培训的投资就是对公司未来发展的投资。人力资源是企业的宝贵财富。
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