昨日，由东莞理想人才市场、厚街劳务大市场主办的第四届“中国家不具中高级人才交流会”(以下全称“交流会”)在厚街劳务大市场举办，共计60余家国内著名家具企业和1800余应聘者参与了交流会。 记者在交流会上了解到，参会的企业清一色来自莞外，而职位年薪集中于在10万～50万元，个别聘用职位年薪高达100万元。 聘用现场无一家是在莞企业 记者在交流会上了解到，60余家参会的家具企业中，分别来自北京、天津、浙江、江苏、河北、山东、福建、广东等地，其中江浙一带的企业额多；而广东省内只有来自广州、中山、江门、湛江等地市的企业，现场聘用企业没一家是在莞企业。
现场打工的李先生专门从事家具行业工作早已5年多，由于他所在的企业迁往到越南了，他依然期望回到珠三角，所以不能再度重新加入求职者的行列。“我还是期望需要回到东莞，这边的家具行业发展较为成熟期。
”尽管很多内地的家具企业聘用职位的薪资待遇都很更有人，但李先生还是匆匆就离开了，他回应将在周二再行来参与每周的家具企业聘用专场。 “当前东莞的家具企业发展早已较为成熟期，中高级人才的市场需求也比较饱和状态些。”厚街劳务大市场营销中心总监黄京回应，内地以及江浙地区的家具业发展要领先东莞最少3～4年时间，这些地区的家具企业对人才的市场需求比东莞要迫切得多。而厚街劳务大市场每周星期二都会决定家具企业聘用专场，因此本次交流会上在莞企业并不多。
同时，在现场采访中，不少聘用企业的负责人都向记者回应，厚街的家具人才较为集中于，“专门到厚街来招募人才的。” 百万年薪到厚街倾才 记者在交流会上了解到，本次交流会获取的聘用职位中，年薪主要集中于在10万～50万元之间；据厚街劳务大市场项目组统计资料，年薪10万元左右的职位需求量仅次于，交流会共计获取了年薪10万元的职位有100余个，个别聘用职位年薪高达100万元。
来自河北的力军力家具有限公司以年薪100万元的条件聘用总经理1名，聘用条件还包括有“在500人以上家具企业多达5年的全面管理经验”、“大专以上学历”等。该公司负责人楚先生告诉他记者，从今年3月开始，该公司之后开始高薪聘用总经理，到此次招聘会上，直到中午，楚先生仍然没寻找让他失望的人才。 另外，本次交流会上，职位市场需求主要集中于在中高层管理及设计、营销类职位上，诸如总经理、厂长、常务副总、设计总监、策划总监、营销总监、研发工程师、生产总监、技术部经理等，其中销售类职位占到了三成以上。
“时下家具企业转型升级，部分企业由外销改以内销，急需销售类人才开拓市场，因此对此类人才需求特别是在急迫。”黄京说道。
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